Carlsberg 亚洲毕业生培训计划再度回归！

“堪称最佳啤酒公司”正寻找有志青年毕业生参与为期24个月的培训计划

若您是一名渴望开启有趣职业生涯的青年毕业生，马来西亚Carlsberg 集团诚邀您申请参与 Carlsberg 亚洲毕业生培训计划（Asia Graduate Trainee Program，简称 GTP）， 与全球最大酒商之一探索国际机遇！ 

今年申请现已开放，于 2023 年4 月30 日截止，成功录取者将在“堪称最佳啤酒公司”体验为期24 个月的精彩学习之旅，接触亚洲多个市场和不同职能，包括商务、供应链、企业职能。 

马来西亚Carlsberg 集团人力资源总监林芸郷（Pauline Lim）表示：“今年，我们将进一步加强GTP 计划，让未来领导者更全面地了解公司业务和酿酒行业。通过此项计划，我们旨在赋能毕业培训生， 与本公司持续学习发展的文化一致，追求个人成长发展。GTP 计划体现我们对人力资本投资的承诺， 并为参与者提供平台迈向成功之路。” 

她补充：“马来西亚Carlsberg 集团继续为毕业生提供机会，在这一区域共同学习、交流、探索和成长。此项计划最独特的体验之一即是长达 4 个月的区域接触，他们将有机会到新加坡、香港、寮国、柬埔寨或越南工作，即属于Carlsberg 集团核心亚洲市场之一。” 

林芸郷分享道：“本公司很荣幸在2014 和2019 年录取者当中，栽培了一批年龄介于26 岁至 31 岁的优秀毕业培训生，他们晋升到责任更重大的职位，有的当上市场部的副经理，有两位在生产部当上经理，有的当上仓库与分销主管。” 

于2022 年被录取的商务毕业培训生，现年25 岁的 覃紫倩(Sam Zhi Qian)表示：“Carlsberg 也重视开放包容，我见证了公司为员工提供机会体验他们感兴趣的角色，这一点在公司人才职业发展中可以起到有效作用。” 

也是于2022 年被录取的供应链毕业培训生 刘稳忠（John Lau），现年26 岁的他指出：“我在这里的八个月以来，马来西亚Carlsberg 集团证明了它是一家以目标驱动公司，并以Carlsberg 金句为生— —酿造更美好的今天和明天。” 

他说：“每个人都朝着共同目标努力前行，我的同事也愿意抽出时间，耐心地与我分享他们所知的。除了取得新共享经验，也让我能够提出更有创意的解决方案。与多元背景的同事一起工作、一起迈向酿造‘堪称全球最佳啤酒’，也提高了我的人际交往能力。” 

值得一提的是，马来西亚Carlsberg 集团在推动高绩效文化的承诺和不懈努力得到了肯定，该公司荣获了7 项荣誉，包括2022 年员工体验大奖（Employee Experience Award 简称ExA）的“整体学习奖”、HR Asia 的“2022 年亚洲最佳企业雇主奖”，以及在毕业生之选奖 （Graduates’ Choice Award） 被肯定为“2022 年最具就业吸引力雇主”。 

准备好与马来西亚 Carlsberg 集团开启您的职业生涯？那就赶紧在 2023 年4 月30 日前，通过LinkedIn 或 JobStreet 提交申请和最新个人简历。欢迎浏览 https://carlsbergmalaysia.com.my/work-with-us/carlsberg-asia-graduate-trainee-program/ 以了解更多详情。